#ImpacterDèsAujourdhui
Formez vos collaborateurs et accélérez votre impact.
Vous voulez impulser le changement dans votre entreprise ?
Former vos collaborateurs à gagner en impact dans leurs prises de parole ?
Donner du sens à vos équipes pour les fidéliser ?
Former vos collaborateurs à gagner en impact dans leurs prises de parole ?
Donner du sens à vos équipes pour les fidéliser ?
Ils nous font confiance
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Start-ups
Des formations professionnelles destinées à
Vos collaborateurs
pour gagner en efficacité dans la relation commerciale
pour améliorer chaque étape de la relation client, du premier contact à la fidélisation
pour accompagner les managers à donner du sens et un cap à leurs équipes
pour valoriser les initiatives et les projets innovants dans l’entreprise
Votre entreprise
pour générer un impact positif et collectif sur la société, notamment au niveau social et environnemental
pour embarquer vos équipes autour de valeurs partagées et répondre à leurs attentes
pour incarner le mouvement et vous différencier par les actions
pour adapter votre entreprise aux enjeux de demain
Nos programmes
Motiver au quotidien et donner du sens
Les équipes éparpillées perdent leur intelligence collective. Comment les managers peuvent-ils réinventer leur fonction pour insuffler une nouvelle énergie et donner un sens aux missions de leurs équipes ?
Découvrir le programme
Développer une relation client durable
Face à des clients volatiles, vous devez vendre plus qu’un produit ou qu’un service. Les enjeux commerciaux sont omniprésents. Comment rendre plus efficaces la compréhension des besoins et des attentes des clients ?
Découvrir le programme
Apprendre à mieux gérer son temps
Le temps est votre ressource la plus précieuse. Découvrez les clés pour gérer votre temps au quotidien et arrêter de courir pour atteindre vos objectifs.
Une intervention en plénière pour donner les clefs de la gestion du temps et de l’organisation, suivie d'un atelier pour adopter les bons réflexes dans son quotidien.
Découvrir le programmeUne intervention en plénière pour donner les clefs de la gestion du temps et de l’organisation, suivie d'un atelier pour adopter les bons réflexes dans son quotidien.
Déconstruire les inégalités en entreprise
"Les hommes sont plus ambitieux", "Les femmes savent faire deux choses à la fois"!
Ces habitudes de penser, ancrées en nous depuis l'enfance, limitent l'inclusion.
Alors comment déconstruire ces stéréotypes pour favoriser la diversité et garantir le bien être de chacun au sein de votre entreprise ?
Découvrir le programmeCes habitudes de penser, ancrées en nous depuis l'enfance, limitent l'inclusion.
Alors comment déconstruire ces stéréotypes pour favoriser la diversité et garantir le bien être de chacun au sein de votre entreprise ?
Maîtriser l'art du feedback
Proposez à vos managers de maitriser les techniques du feedback, pour en faire un puissant levier de motivation et de performance de leurs collaborateurs.
Donnez-leur les clefs pour mieux dire les choses, avec objectivité et de façon constructive et ainsi faire évoluer chaque membre de leur équipe.
Découvrir le programmeDonnez-leur les clefs pour mieux dire les choses, avec objectivité et de façon constructive et ainsi faire évoluer chaque membre de leur équipe.
Devenir une femme leader
Dans un milieu essentiellement masculin, vous souhaitez donner les clefs à vos collaboratrices pour renforcer leur leadership et ainsi leur permettre de surmonter les obstacles liés au genre, à renforcer leur confiance en elle.
Au-delà de l’impact individuel, cette action contribuera à la diversité au sein de votre entreprise et ainsi renforcera son attractivité.
Découvrir le programmeAu-delà de l’impact individuel, cette action contribuera à la diversité au sein de votre entreprise et ainsi renforcera son attractivité.
Faire de son stress un allié au quotidien
La gestion du stress est devenue un enjeu sociétal et de nombreux collaborateurs sont concernés : 1 actif sur 3 déclare que son sommeil est perturbé à cause de son travail, 35 % des actifs se disent épuisés psychologiquement.
Donnez les clés à vos collaborateurs pour comprendre les mécanismes du stress et en faire un allié au quotidien.
Découvrir le programmeDonnez les clés à vos collaborateurs pour comprendre les mécanismes du stress et en faire un allié au quotidien.
Coacher+: coaching de dirigeants
Vos dirigeants doivent s'adapter aux changements structurels et de posture qui s’imposent avec votre croissance. Ils doivent incarner une figure de leaders inspirants et adopter de nouveaux réflexes managériaux en adéquation avec l’évolution de votre entreprise.
Le coaching sur mesure permet de s'adapter aux objectifs et aux agendas de chacun.
Découvrir le programmeLe coaching sur mesure permet de s'adapter aux objectifs et aux agendas de chacun.
Les + d' Impacter+
Des modules de formation en ligne et/ou en présentiel
Une équipe de 20 coachs expérimentés
Une méthode éprouvée sur un maximum de mises en pratique ludiques et issues de votre quotidien
Des soft skills transformées en acquis dès la fin de la formation
Des outils pratico-pratiques, utilisables dès la fin de la formation
10% de nos bénéfices sont reversés à une association favorisant l'éducation (financement ou mécénat de compétences)
Qui sommes-nous ?
Impacter + regroupe une équipe de 20 coachs professionnels, recrutés et formés à nos spécificités, en capacité d’animer des formations en français, anglais, italien, espagnol, allemand et arabe.
Sa fondatrice, Anne-Cécile Broutier, adore créer, co-construire et transmettre.
C’est donc très naturellement qu’elle a lancé Impacter+ autour de ses valeurs : la capacité de changer les habitudes solidement ancrées, la volonté d’apporter sa pierre aux changements sociétaux, la nécessité de comprendre et de s’adapter aux bouleversements des entreprises.
Pendant 10 ans, elle a piloté la croissance de plusieurs organismes de formation : développement commercial, management des équipes, structuration organisationnelle, ingénierie de formation et formation de coachs.
Avec toutes ces cordes à son arc, elle décide alors d’offrir son expérience, son goût de la pédagogie, son dynamisme naturel pour proposer des formations innovantes autour du concept fort d’impact.
Des formations opérationnelles, pratiques et efficaces pour impulser le changement durablement.
Sa fondatrice, Anne-Cécile Broutier, adore créer, co-construire et transmettre.
C’est donc très naturellement qu’elle a lancé Impacter+ autour de ses valeurs : la capacité de changer les habitudes solidement ancrées, la volonté d’apporter sa pierre aux changements sociétaux, la nécessité de comprendre et de s’adapter aux bouleversements des entreprises.
Pendant 10 ans, elle a piloté la croissance de plusieurs organismes de formation : développement commercial, management des équipes, structuration organisationnelle, ingénierie de formation et formation de coachs.
Avec toutes ces cordes à son arc, elle décide alors d’offrir son expérience, son goût de la pédagogie, son dynamisme naturel pour proposer des formations innovantes autour du concept fort d’impact.
Des formations opérationnelles, pratiques et efficaces pour impulser le changement durablement.
Son co-fondateur Romain Broutier, veut changer les choses à grande échelle dans les organisations.
Il s’associe à Anne-Cécile pour apporter son endurance et son leadership avec équanimité.
Lors de ses 15 années d’expérience sur des postes à fortes responsabilités, Romain a su développer une double expertise financière et commerciale en soutien privé et professionnel aux chefs d'entreprises.
Il a débuté au cœur de la gestion de patrimoine dédiées aux chefs d'entreprises chez BNP PARIBAS Banque Privé à Paris, Nice et chez Degroof Petercam à Lyon.
Il a ensuite rejoint le groupe d'investissement et d'innovation RAISE, en tant que Directeur Financier et Responsable des Relations Investisseurs.
Romain a participé activement à la croissance et à la structuration du groupe, qui en 8 ans gère 2 milliards d'euros dans 4 stratégies. Il était membre du COMEX et occupait différents mandats.
Il s’associe à Anne-Cécile pour apporter son endurance et son leadership avec équanimité.
Lors de ses 15 années d’expérience sur des postes à fortes responsabilités, Romain a su développer une double expertise financière et commerciale en soutien privé et professionnel aux chefs d'entreprises.
Il a débuté au cœur de la gestion de patrimoine dédiées aux chefs d'entreprises chez BNP PARIBAS Banque Privé à Paris, Nice et chez Degroof Petercam à Lyon.
Il a ensuite rejoint le groupe d'investissement et d'innovation RAISE, en tant que Directeur Financier et Responsable des Relations Investisseurs.
Romain a participé activement à la croissance et à la structuration du groupe, qui en 8 ans gère 2 milliards d'euros dans 4 stratégies. Il était membre du COMEX et occupait différents mandats.
Des formations testées & approuvées
La formation a correspondu à vos attentes
La qualité de l'animation
La qualité des outils
